"LinkedIn" tapo viena iš svarbiausių priemonių, kad galėtumėte susisiekti su kitais specialistais. Savo ruožtu šie ryšiai leidžia jums sukurti socialinį tinklą, kuris padės jums surasti kitą darbą. Yra daug pavyzdžių žmonių, kurie ateina pas mane per laiškus ar žinutes socialiniuose tinkluose, komentuodamas, kaip jie gavo darbą per LinkedIn, profesinės tinklo par excellence ir vienas iš platformų naudojama darbdaviai visame pasaulyje ,
Norėdami pasinaudoti visomis "LinkedIn" siūlomomis galimybėmis, atlikite toliau pateiktas rekomendacijas dėl pagrindinių aspektų.
Kontaktai.- šio socialinio tinklo esmė yra jūsų kontaktai. Kiekis, bet jų kokybė nėra tokia svarbi. Stenkitės, kad jūsų tinklas atspindėtų jūsų tikrąją aplinką. Jei dirbate medienos pardavimo pramonės (ir norite gauti kitą darbą pramonėje) ir "LinkedIn kontaktų sąrašą įeina tik virėjų ir muzikantus, darbdavys peržiūrėti savo profilį neduos jums jokios patikimumą.
Profilis.- Profilio sekcija yra lygiavertė jūsų atnaujinimui "LinkedIn". Jūs turite galimybę visą informaciją apie savo CV automatiškai importuoti. Be to, patariama įtraukti profesionalią (arba geros kokybės) nuotrauką, atspindinčią jūsų profesionalų asmenybę. "LinkedIn" įvertino jūsų profilį ir rekomenduoja jį pridėti, kad būtų kuo išsamesnis.
Savo profilyje taip pat galite įtraukti nuorodą į savo asmeninį tinklalapį, įmonės, kurioje dirbate, tinklalapyje arba savo "Twitter" profilyje. Jūs netgi galite susieti savo tweets su savo "LinkedIn" profiliu, kad būtų rodomi abiejose svetainėse.
Rekomendacijos.- Vienas svarbiausių "LinkedIn" skyrų, kai ieškote darbo.
Paklauskite kelių rekomendacijų buvusiems viršininkams, bendradarbiams ar žmonėms, kurie su jumis elgėsi profesionaliai. Kai prašote šių rekomendacijų, nurodykite ieškomą darbą, kad asmuo, kuris parašė rekomendaciją, geriau supras savo dėmesį. Rašykite rekomendacinius laiškus kitiems, kai to paprašysite, jei turite kažką gero, kad pasakytumėte apie asmenį. Darbdavys, kuris aplanko jūsų "LinkedIn" paskyrą, beveik visada ištaisys jūsų rekomendacijas, kad pamatytumėte, ką kiti galvoja apie jus profesinėje srityje.
Grupės.- Visiems profesionalams tam tikroje srityje pasidalijama tam tikra prasme. Yra grupių, skirtų žmogiškųjų išteklių specialistams, ispanų magistrantams, tarptautiniams pardavėjams ir daugeliui kitų. Raskite dvi ar tris su savo profesija susijusias grupes ir prisijungti prie jų. Dalyvauti grupės diskusijose bent kartą per savaitę išlikti aktyviems (pagrindinio principo tinklų) .Šios grupės suteikia galimybę dalintis patirtimi ir žiniomis su profesionalais savo filialą. Net ir per šias grupes atsiranda daug darbo galimybių.
Korporaciniai puslapiai.- Skyriuje naudojamos įmonės, siekdamos išlaikyti reputaciją šiame tinkle ir susieti su būsimais darbuotojais.
Pasirinkite penkis ar šešias bendroves, kurias norėtumėte dirbti LinkedIn ir sekti jais. Šiuose korporaciniuose puslapiuose rasite dabartinę informaciją apie įmonę, kuri gali padėti jums, pavyzdžiui, interviu.
Darbų sekcija.- Darbo skyriuje galite atlikti išplėstinę darbo paiešką, nurodydami vietą ir įmonę. Kai rasite darbą, kurį norite paprašyti, galite pamatyti, ar turite kokių nors esamų kontaktų bendroje įmonėje.
Naujienos.- Nors šis skyrius nėra susijęs tik su darbo paieška, jis gali padėti jums sužinoti svarbiausias jūsų pramonės šaknis. Tinkinkite šį skyrių ir įtraukite naujienas pramonės šakose, kurios jums labiausiai domina.
LinkedIn Atsakymai (atsakymai).- Klausimų / atsakymų skyriuje bet kuris tinklo vartotojas gali užduoti klausimus.
Šie klausimai skirstomi į kategorijas atsižvelgiant į temą, o bet kuris naudotojas turi galimybę atsakyti. Tai yra įdomi proga parodyti savo žinias specializuotoje srityje ir taip padėti kitiems.
"LinkedIn" tapo esminiu darbo paieškos įrankiu ir kiekvieną dieną daugiau kompanijų naudoja jį, kad surastų idealų kandidatą. Nepraleiskite galimybės naudotis "LinkedIn" savo darbo paieškos strategijoje. Sėkmė
Nuotrauka @ Yagi Studio
