Klausimai apie stipriąsias ir silpnąsias puses

Klausimai apie stipriąsias ir silpnąsias puses

Vienas iš labiausiai tipiškų pokalbių skyrių - išsamiai apibūdinti savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Prieš pradedant pokalbį, būtina turėti konkrečią šių savybių idėją. Norėdami tai padaryti, turite atlikti savianalizę (SWOT) apie savo profesionalų asmenybę.

Kaip atrasti savo stipriąsias puses?

Daugeliui kandidatų nepatogu kalbėti teigiamai apie save.

Šiame pokalbio skyriuje turite pamiršti kuklumą, objektyviai pristatyti visas savo stipriąsias puses. Jei neketinate pabrėžti šių savybių, niekas to nedarys už jus.

Jei tikrai nesate rasta daugybės stiprių pusių, kai sėsite rengdami sąrašą, paprašykite buvusių kolegų apie savo savybes. Kiekvienam partneriui bus lengva pateikti jums savo stipriąsias puses. Jei norite įtraukti bet kurį iš sąrašo elementų, turite pateikti konkrečius kiekvienos jėgos įrodymus. Nepakanka pasakyti, kad esate kūrybingas, jei negalite pateikti įrodymų, ką sukūrėte.

Kaip atrasti savo silpnybes?

Norėdami sužinoti apie savo silpnybes, galite atlikti tą patį pratimą iš buvusių kolegų. Tokiu atveju pastebėsite, kad žmonės nenori nurodyti savo silpnybių, nes jie nenori jus įžeisti. Jūs turite paaiškinti jiems, kad jie turi būti sąžiningi su tavimi; Jei jie nesuteikia jums jokių silpnybių, jie tau darys žalą, o ne padės jums.

Būtina pasiruošti pokalbio dienai, kai ateis šis klausimas. Daugelis apklaustųjų nėra pasirengusios. Kiti nuskendo, pateikdami begalinį silpnybių sąrašą. Jums reikia rasti vidurinį pjūvį.

Būkite iš universaliųjų klišių, kad atsakytumėte į šį klausimą, nes interviuotojai supras, kad nesate sąžiningi.

Negalima pasakyti tipiško dalyko, kad esate perfekcionistas arba kad esate perorganizuotas. Čia svarbus dalykas yra nuoširdumas ir žinios, kaip atpažinti savo silpnybes. Žinoma, kiekvieno silpnumo atveju pateikite veiksmus, kurių imsitės, kad ištaisytumėte šias neigiamas charakteristikas.

Stiprybės: atsakymų pavyzdžiai

  • Mano didžiausias stiprumas yra mano sugebėjimas daugiausia dėmesio skirti mano darbui. Aš nelabai išsiskiriau, o tai leidžia man atlikti aukštą produktyvumo lygį.
  • Mano didžiausias stiprumas yra mano gebėjimas organizuoti projektus. Aš galiu vienu metu dirbti trimis projektais ir sugebėti juos baigti iki nustatyto termino.
  • Kūrybiškumas yra mano didžiausia jėga. Radau įkvėpimą netikėtose vietose ir naudodamas šį įkvėpimą mano kasdieniniame darbe.
  • Persistengimas yra mano geriausias atributas. Net esant spaudimui ir nestabilumui, visada randa energiją, kad ir toliau dirbtų aukščiausiu lygmeniu.
  • Mano sugebėjimas dirbti komandoje visada buvo mano jėga. Mano ankstesniame darbe aš visada buvo atsakingas už bet kurią komandą, kuriam reikia projekto užbaigimo krypties.
  • Mano motyvacija viršyti lūkesčius yra mano tvirtas taškas. Kalbant apie pardavimus, aš pagerėjau savo lūkesčius per pastaruosius penkerius metus.

    Trūkumai: atsakymų pavyzdžiai

    • Galbūt organizacijos trūkumas yra vienas iš mano silpnybių. Tačiau praėjusiais metais pradėjau naudoti kompiuterinę programą, kuri leidžia man laikytis labiau organizuoto.
    • Aš visada buvo šiek tiek introvertotas ir man sunku bendrauti su nežinomiems žmonėms. Norėdami išspręsti šią problemą, aš nusprendžiau dalyvauti trijose konferencijose per pastarąjį semestrą ir pristatysiu savo pramonės specialistus.
    • Vienas iš mano silpnybių - projektų stoka. Norint jį pagerinti, aš pradėjau naudoti balso komentarus, kurie yra išversti į rašytinius dokumentus. Tuo būdu pagerinu dokumentus per pastaruosius du mano projektus.
    • Noras peržiūrėti kiekvieno projekto detales yra vienas iš mano įgūdžių. Aš nepasitikėjau daugybe komandos, kurią prižiūrėjau. Tačiau supratau, kad galėčiau pagerinti šį aspektą, jei pateikčiau išsamias raštiškas instrukcijas apie kiekvieno projekto tikslus. Tokiu būdu galiu palyginti rezultatus su instrukcijomis kiekvieno etapo pabaigoje, nereikia įveikti komandos narių.

      Atminkite, kad dėl stiprių pusių pabandykite pasirinkti tą, kuris labiausiai paveikia jūsų naują darbą. Kalbant apie silpnybes, stenkitės, kad nebūtų lemiamas faktorius jūsų naujame darbe. Išreikškite savo silpnybes sąžiningai. Ir visada turite planą taisyti ar apriboti neigiamą šių trūkumų poveikį. Sėkmė