Darbo interviu metu ateis laikas, kai jie paprašys jūsų apie savo senąjį darbą ir priežastis, dėl kurios nesilaikėte. Yra iš esmės dvi galimybės: ar jie išmeta jus? Ar jūs einate savo laisvos valios?
Bet kokiu atveju niekada neturėkite neigiamo požiūrio į jūsų ankstesnį darbą ir (arba) bosą. Palaikykite teigiamą požiūrį. Pateikite bet kokią neigiamą situaciją, susidariusią teigiamu požiūriu, nes paprastai žmonės, kaltinantys viską ar ne, nemėgsta to, kas nutiko.
Priimkite atsakomybę už tai, kas nutiko, ir pristatykite save norą pažvelgti į ateitį teigiamai energijai.
Atsakymų pavyzdžiai, kodėl jums nebėra senojo darbo:
- Aš neradau iššūkių ir manęs nuramino nuobodulį. Aš nenorėjau leisti, kad trūksta pasitenkinimo darbu, kuris neigiamai paveiktų įmonės produktyvumą.
- Bendrovėje nebuvo daugiau galimybių augti. Man reikia sudėtingesnio darbo su galimybėmis judėti aukštyn. Man neatrodė etikos norint ieškoti darbo, kol buvau kompanijoje. Štai kodėl aš nusprendžiau atsisakyti savo senojo darbo.
- Jie atleido mane, nes visame departamente buvo sumažintas biudžetas, ir jie manė, kad yra būtinas įmonių restruktūrizavimas.
- Dėl asmeninių aplinkybių man teko keliauti į šią teritoriją.
- Aš nusprendžiau, kad mano karjera turėtų pasisukti; Bendrovė, kurioje dirbo, neleido pakeisti pozicijų.
- Aš ieškau aplinkos, kurioje komandos darbas yra labiau vertinamas, o ne kur dominuoja individualumas, palyginti su pasauliniais įmonių rezultatais. Mano ankstesnėje kompanijoje aš įkvėpė mažai bendradarbiaujančio oro su daugeliu asmeninių ambicijų, dėl kurių darbas tapo asmeninio išlikimo reikalu.
- Aš neseniai baigiau magistro laipsnį, o bendrovė neleido man taikyti naujų žinių, nes šiuo metu nebuvo galimybės tobulėti.
- Daug metų aš buvau per daug patogus toje pačioje pozicijoje; mano asmenybė reikalauja naujo iššūkio, kuris mane pašalina iš tokio patogumo.
- Aš palikau paskutinį darbą, kad praleidau daugiau laiko su savo šeima laikinai, tačiau aplinkybės jau grįžo į normalią.
- Kiekvieną dieną, kai jis eina į darbą, jis praleido per daug laiko automobiliu; Norėjau rasti kompaniją, kuri buvo arčiau mano namų. Aš norėčiau praleisti laiką gaminant, o ne vairuojant.
- Nemanau, kad kompanija, kurioje aš dirbu, pasinaudojo savo talentu ir norėjau rasti naują poziciją, kurioje man būtų panaudota 100%.
Ką tu padarei nuo to laiko, kai palikote savo darbą?
Jei jūsų rezultate yra laiko tarpas, kai paliksite ankstesnį darbą, turėtumėte būti pasirengęs atsakyti į klausimus apie tai, ką jūs padarėte per tą laikotarpį. Idealiu atveju, tai nebūtų ilgas, nors ne visada taip yra.
Praėjus tam tikram laikui, galite kalbėti apie tai, kaip pasinaudojote šiuo pereinamuoju etapu. Idealus parodyti, kad šis laikotarpis buvo naudojamas norint sužinoti kažką naujo ar persvarstyti savo profesinę strategiją, o ne nusiminusi dėl to, kas nutiko.
Kai kurie atsakymų, kuriuos galėtumėte pateikti, pavyzdžiai, jei jie atitinka tikrovę, yra šie:
- Nors buvau bedarbis, aš nusprendžiau prisidėti prie savo ne pelno organizacijos, tokios kaip savanoris.
- Aš nusprendžiau atnaujinti savo žinias ir paėmiau keletą internetinių kursų.
- Aš dalyvavau keliose mūsų pramonės atstovų konferencijose palaikyti ryšį su mūsų srities specialistais.
- Aš pradėjau dienoraštį, kad dalijuotų savo žiniomis ir patirtimi mūsų pramonėje.
- Aš paruošiau keletą prezentacijų, kad galėčiau dalintis informacija apie dabartines pramonės problemas.
Svarbu, kad bet kuriuo iš šių atsakymų yra valdyti nuoširdumą ir troškimą patobulinti save. Jokiu būdu nėra kaip įvykio auka. Pokalbio metu niekas nepajudina daugiau, negu kažkas, besigailintis už save, maldaujantis už darbą, pasakoja, kaip mėnesius jis nuslopino savo skausmus, manydamas, kad niekada nebebūtų kitos darbo galimybės.
Jis pakelia galvą ir žiūri į ateitį, ginčija jį, norėdamas tobulėti. Sėkmės.
Nuotrauka @ Muriel de Seze
