Vaizdo įrašas yra trumpas vaizdo įrašas, kurį kandidatai naudojasi darbo paieškoje, kad pateiktų savo įgūdžius ir patirtį darbdaviams. Tai veikia kaip tradicinio atnaujinimo papildymas ir yra viena iš svarbiausių asmeninio prekės ženklo tendencijų.
Nors vaizdo įrašo atnaujinimas nekeičia tradicinio atnaujinimo, jis gali tapti jūsų asmeninės prekės ženklo strategijos įrankiu, kad atskirtumėte save nuo kitų kandidatų, jei vaizdo įrašas sukurtas profesionalumu, laikantis tam tikrų gairių.
Jei vaizdo įrašas nesuteikia profesionalumo ir aukštos kokybės, tai nėra verta, kad tai yra jūsų strategijos dalis.
Prieš pradėdami nuotykių įrašyti savo gyvenimo aprašymą į vaizdo įrašą, peržiūrėkite keletą gerų vaizdo įrašų pavyzdžių. Tik tada jūs suprasite, kuriuos tu turi įtraukti ir praleisti. Vienas iš lengviausių būdų patekti į šį vaizdo įrašų pasaulį - sukurti savo sąskaitą "YouTube". Čia galite įkelti savo pirmąjį įrašą ir pabandyti, kol jis bus patenkinamas. Jums reikės kokybiškos kameros ar interneto kameros, mikrofono (galite naudoti tą, kuris pateikiamas kartu su kompiuteriu), optimali šviesa ir rami vieta.
Patarimai vaizdo įrašams apibendrinti:
- Suknelė profesionaliai tarsi vykstate į darbo pokalbį. Marškiniai su daugybe juostų, mažų paveikslėlių ar spaudinių bus žemesnės kokybės vaizdo įrašai. Naudokite vientisas spalvas
- Padarykite vaizdo įrašą, kuris neviršija trijų minučių (nuo vienos iki trijų minučių yra idealus).
- Laikykitės kameros fotoaparato akimis, tarsi tai būtų interviuotojo akys.
- Negalima kalbėti per greitai
- Įsitikinkite, kad įrašėte erdvėje be fono triukšmo.
- Atkreipkite dėmesį į atvaizdo foną (kas už jus), kad nebūtų atitrauktas žiūrovas.
- Sviesos lygis yra svarbus. Jūsų vaizdas turi būti užfiksuotas aiškiai ir be šešėlių.
- Praktikos, ką ketinate pasakyti keletą kartų, kol jaučiatės patogiai priešais kamerą. Negalima skaityti ir nekalbėti taip, tarsi tai būtų poezija.
- Įveskite savo vardą ir pavardę.
- Dėmesys profesionalams ir neatskleiskite asmeninės informacijos. Recruiteriui nesvarbu, ar sekate rytais žaidžiate futbolą su draugų grupe.
- Paaiškinkite priežastis, kodėl esate idealus kandidatas ir kaip ketinate padėti įmonę, kuri ketina samdyti jus.
- Jūsų vaizdo įrašo scenarijus turėtų būti panašus į tą, kuris buvo įrašytas į atnaujintą pranešimą, bet tuo pačiu tonu, kaip ir televizijos laidų naujienų pristatytojai. Pateikite pramogas savo balsu.
- Venkite tuščioje vietoje arba pasakyk "ahhhh", "uhhhh", "ummmm" ar bet kurį kitą blaško garsą.
- Jūsų balsas turi perduoti saugumą ir dinamiką. Nenaudokite monotoniško ir nuobodulio tonas, o pasakykite savo "istoriją".
- Užbaikite vaizdo įrašą padėkodami žiūrinčiui už suteiktą galimybę pateikti savo įgaliojimus.
- Atminkite, kad vaizdo įrašo atnaujinimas nesiekia pakeisti tradicinės vėliavos. Negalima tikėtis, kad visi įdarbintojai sutiks tai pamatyti.
- Paminėkite raktinius žodžius savo pristatyme
Kur aš įkelsiu vaizdo įrašą? Kai vaizdo įrašas bus sukurtas, atnaujinkite pateiktą patarimą, todėl turite priimti sprendimą, kad jis būtų matomas vietoje.
Kai kuriuose puslapiuose, kuriuose ieškoma darbo, "CareerBuilder" arba "Monster", yra skirsnių, leidžiančių įkelti jūsų vaizdo įrašus. Galbūt taip pat galite įkelti jį į savo asmeninį tinklalapį.
Kaip jie suras jūsų vaizdo įrašą? Kadangi patartina perduoti savo atspausdintą naujieną šeimai ir draugams, kad galėtumėte ją peržiūrėti, išmokykite vaizdo įrašą tiems patiems žmonėms. Kritika padės jums sukurti optimalų vaizdo įrašą, kuris padės jums ieškoti darbo. Kai tik peržiūrėsite ir pataisysite, galite įtraukti nuorodą į savo elektroninę versiją, savo LinkedIn profilį ir / arba savo asmeninį tinklalapį. Taip pat galite siųsti vaizdo įrašo nuorodą į savo profesionalius kontaktus.
Atminkite, kad norint, kad vaizdo įrašas būtų veiksmingas jūsų asmeninės prekės ženklo naudojimo strategijos elementas, galutinis produktas turi būti beveik tobulas.
Jei bandymų pabaigoje jūs nesijaučiate visiškai patenkintos, nepadarykite vaizdo įrašo įkėlimo klaida tik dėl to. Apibendrinus vaizdo įrašą, įprasto ar blogo vaizdo įkėlimas yra blogesnis, nei jo neturintis. Sėkmė
Nuotrauka @ Stockbyte
